Käivitus OSKA analüüs tervishoiu valdkonnas

17. juuni 2016

Täna kogunes Kutsekojas esimest korda OSKA tervishoiu valdkonna eksperdikogu arutama tööjõu ja oskuste vajadust lähemal kümnedil ja sealt edasi. Eksperdikogu arutas tervishoiu valdkonna põhikutsealade jaotust ning sai ülevaate valdkonna statistilistest näitajatest. Neile tuginedes alustasid eksperdid aruteluga valdkonna põhikutsealade ja tööjõuvajaduse üle, mis jätkuvad prognoosi koostamise käigus.

Loe edasi

OSKA masina- ja metallitööstuse eksperdid: tööstus vajab praktilise ettevalmistusega spetsialiste

1. juuni 2016

Täna 1. juunil kogunes Kutsekojas OSKA masina- ja metallitööstuse valdkondlik eksperdikogu arutama valdkonna tööjõuvajadust ja koolituspakkumist.

OSKA masina- ja metallitööstuse eksperdid leidsid, et metalli- ja masinatööstusesse sektor vajab rohkem suuremat lisandväärtust loovaid töötajaid, kelle oskused on koheseks lõpetamise järgselt tööle asumiseks sobivamad. Eksperdid leidsid, et kutseõppe lõpetajate oskused ei vasta tööandjate ootustele, mistõttu on valdkonnas on oskustööjõu puudus. Probleemiks on ka see, et kutsehariduses napib erialaõpetajaid ning valdkondlik haridus on ebapopulaarne. Nende kitsaskohtadele lahendusettepanekute väljatöötamine on käimas ning esimesi tulemusi on oodata sügisel.

Loe edasi

Eksperdi leidmise konkurss

20. mai 2016

Kutsekoda kuulutab välja konkursi ekspertide leidmiseks Tööjõu- ja oskuste vajaduse prognoosi ja tagasisidestamise süsteemi (edaspidi OSKA) valdkondlike raportite retsenseerimiseks järgmistes valdkondades:

metalli- ja masinatööstus

sotsiaaltöö

 

Eksperdi ülesanded:

Valdkondliku raporti kriitiline lugemine ja kirjalikus vormis märkuste, ettepanekute ning täienduste tegemine.

 

Nõuded eksperdi ettevalmistusele:

a)       Aktiivne pikaajaline töökogemus uuritavas valdkonnas juhi või tippseptsialistina;

b)      tööjõuvajaduse ja tööjõu ettevalmistusega seonduvate uuringute läbiviimise või retsenseerimise kogemus

 

või

c)       juhtimiskvaliteedi süsteemide arendamise alane pikaajaline kogemus;

d)      õppeasutuste kvaliteeditagamise hindamises osalemise kogemus

 

Konkursil osalemine:
Konkursil osalemiseks palume saata nõuetele vastavust tõendav CV Kutsekotta, meiliaadressile

ebe.soosaar@kutsekoda.ee hiljemalt 20. juuniks 2016.

Loe edasi

OSKA teemahommikud

20. mai 2016

31. mail ja 6. juunil kell 9.30 – 12.00 toimusid Kutsekojas OSKA teemahommikud, kus kõik teemast huvitatud erialaliitude esindajad said ülevaate OSKA koostamisest ning küsida koostajatelt täpsemaid küsimusi. Arutati üldisemaid töötamist ja oskuste vajadust mõjutavad tulevikutrendide üle ning tutvuti esimeste OSKA rakendusuuringute tulemustega IKT, metsanduse ja puidutööstuse ning arvestusala valdkondades.

OSKA teemahommiku ettekanne (.pdf)

 

 

 

Loe edasi

Mida õppida ehk ametid, mis tulevad ja ametid, mis lähevad

14. mai 2016

Tulevikutöötajalt nõutakse suures plaanis nägemise võimet ning multifunktsionaalsust, kasvava olulisusega on kõigil elualadel IKT oskused, kirjutab Eesti Päevalehe erileht Koolitus.

Rutiinsed ametid kaovad ja (töö)elus jõuavad edasi vaid digioskustega töötajad – sellise tulemuseni laias laastus jõudsid tööjõuvajaduse seire- ja prognoosisüsteemi OSKA esimesed uuringud.

Loe edasi

Milliseid oskusi vajab tuleviku tööturg?

3. mai 2016

TIIA RANDMA
SA Kutsekoda juhatuse liiga ja OSKA programmi arendusjuht
Olukorras, kus töökäte arv ühiskonnas aina väheneb, muutuvad oluliseks iga üksiku inimese oskused. Millised on tulevikus tööturul osalemiseks vajalikud oskused ja kus neid õppida saab?
Mida peaks haridussüsteemis praegu muutma, et tulevikus koolilõpetajad ka erialast rakendust leiaksid?
Nendele küsimustele on otsimas vastuseid Kutsekojas aasta tagasi käivitunud OSKA süsteem.

Loe edasi