Energiakool: energeetikasektorit ähvardab lähiaastail 5000 spetsialisti puudujääk

2. juuni 2026

Energiakool

Kutsekoja uuringujuht Katrin Pihl käis Alexela “Energiakooli” taskuhäälingus rääkimas sellest, mida OSKA uuringu tulemused näitavad energeetikasektori tööjõu- ja oskuste vajaduse kohta.

Töömaailm liigub järjest enam hübriidrollide suunas. Näiteks kui elektrik ja automaatik olid varem selgelt erinevad ametid, siis nüüd otsitakse inimesi sageli täitma rolle, mis ühendavad mõlemad. Ideaalne insener on ühtlasi tugev andmeanalüütik, tunneb turgu ja teeb müüki. Lisaks tehnilistele teadmistele on energeetika valdkonnas töötamiseks tänapäeval tarvis digioskusi, andmeanalüüsioskust, süsteemset mõtlemist ning võimet näha seoseid erinevate valdkondade vahel.

Tööturu muutunud ootused esitavad haridussüsteemile väljakutse: kui ametid ja tehnoloogiad põimuvad, peab ka õppimine olema senisest laiapõhjalisem ja aitama siduda teadmisi eri valdkondadest, mitte liikuma üksnes kitsal rajal.

Kuula saatest, millised oskused ja rollid tulevik energeetikasektorisse toob. Vestlust OSKA uuringujuhi Katrin Pihli ja Enefiti talendijuhtimise ning töösuhete juhi Geir Rindla-Naelaga juhtis Brent Pere.

Tutvu OSKA energeetika valdkonna uuringuga siin.

Loe lisaks:

Tööjõuvajaduse katmine on osa energiajulgeolekust

Vaata järele OSKA energeetika valdkonna infotundi

Vaid umbes pooled energeetikaerialadele sisseastujatest lõpetavad nominaalajaga