Uudised
OSKA uuringujuht Silja Lassur tõdes Kuku raadio „Sihiku“ saates, et olukord tööjõuga on Ida-Virumaal on keeruline. Kutsekoja, Tartu Ülikooli ja Tallinna Tehnikaülikooli koostöös valminud Ida-Virumaa regionaalne tööjõuprognoos on koostatud eesmärgiga anda olukorrast pilt poliitiliste otsuste tegijatele, võimaldamaks neil teha piirkonna arengut toetavaid otsuseid.
Prognoosi kohaselt lahkub järgmisel kümnendil pensioneerumise tõttu tööturult umbes 14 400 inimest. Arvestades, et hõive kahaneb samal perioodil u 1200 inimese võrra, tähendab see vajadust enam kui 13 000 uue töötaja järele. Samas on Ida-Virumaal Eesti madalaim hõive ja kõrgeim töötuse määr.
Lassur tõi välja, et Õiglase Ülemineku Fondi vahenditest on maakonda kavandatud hulk investeeringuid ning uusi põnevaid töökohti on oodata nii tööstuse, loomemajanduse kui ka turismi valdkonnas. Need võiksid inspireerida ka noori. Noorte meelitamiseks on vaja aga enamat kui vaid töökohta – kindlasti tuleb investeerida piirkonna elamufondi ja linnaruumi kaasajastamisse.
Oluline on jätkata Ida-Virumaa arengut toetavate poliitikameetmetega ka pärast Õiglase Ülemineku Fondi rahastusperioodi lõppu. Samuti on vaja teha hulk hariduspoliitilisi otsuseid, sh pöörata tähelepanu ümber- ja täiendõppe võimaluste loomisele, et ka need, kes praegu ei ole hõives, saaksid siseneda tööturule.
