“Eesti tööturg täna ja homme 2017” annab ülevaate Eesti tööturu olukorrast ning tööjõu- ja sellest tulenevast koolitusvajadusest aastani 2025.
Tegemist on iga-aastase uuringuga, mida Kutsekoda koostab koos Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumiga.
Väljavõte olulisematest tulemustest
- Tööealiste vähenemise kompenseerimiseks peab tõusma hõive määr.
- Kõrge hõive üheks eelduseks tööturule vajalike oskustega lõpetajad.
- 46% tulevikutöötajatest peaks olema kõrgharidus ning kolmandikul kutseharidus.
- Väheneb vajadus põhi- ja üldkeskharidusega töötajate järele.
- Aastaks 2025 kasvab enim vajadus töötajate järele tarkvaraarenduses, telekommunikatsioonis, puidutööstuses, haldus- ja abitegevuste alal ning seoses rahvastiku vananemisega tervishoius ja sotsiaalhoolekandes.
- Töökohtade arvu languse osas võib esile tuua avalikku haldust, haridust jaekaubandust, põllumajandust ning veondust ja laondust.
- Suuremad muutused toimuvad töötajatele vajalikes oskustes, mitte ametites. Tähtsustuvad ka isiksusega seotud hoiakud nagu avatus uuele, õpivõime ja paindlikkus.
