Семейная медицина
Здесь представлены основные результаты прикладного исследования в сфере здравоохранения, сфокусированного на семейной медицине.
Целью исследователей было определить потребности в рабочей силе и навыках для семейной медицины на ближайшие десять лет. Главный вопрос заключался в том, как наилучшим образом удовлетворить непропорционально высокий спрос на замещение семейных врачей, учитывая длительную профессиональную подготовку и строго регламентированный характер этой области. Дополнительной целью было предоставление рекомендаций по удовлетворению меняющегося спроса на рабочую силу, включая предложение альтернативных способов удовлетворения потребностей в услугах в условиях ограниченных трудовых ресурсов.
Учитывая среднее количество пациентов на один список, можно предположить, что в списках семейных врачей пенсионного возраста сейчас находится около 385 000 человек (30% практикующих семейных врачей, примерно 260 из 860).
Количество выпускников по специальности семейного врача не покрывает потребности в замене семейных врачей, выходящих на пенсию по возрасту, что неизбежно приводит к нехватке квалифицированной рабочей силы для поддержания существующей системы семейного здравоохранения.
Реструктуризация рабочих процессов на основе сетей практик и эксперименты с новыми операционными моделями, наряду с незначительными организационными изменениями, неизбежны в условиях сокращения численности медицинского персонала. Также необходимы изменения в структуре занятости и распределении рабочих задач.
