Потребности в рабочей силе и навыках работников, занимающихся исследованиями и разработками в секторе предпринимательства

Введение

В центре исследования находится деятельность в области исследований и разработок, а также потребности в рабочей силе и навыках охваченных ею сотрудников в сфере предпринимательства. Деятельность в области исследований и разработок соответствует пяти основным условиям: новизна, креативность, непредопределенность результата, систематичность, повторяемость.

Под исследователями и разработчиками понимаются ведущие специалисты предприятий, не менее 10% рабочего времени занимающиеся творческой систематической работой, нацеленной на получение и применение новых знаний, в основном через прикладные исследования и экспериментальное развитие.  Как правило, у эстонских предприятий нет специальных научных сотрудников для исследований и разработок, но этим наряду с основной работой занимаются специалисты с высшим образованием различных профессий.

План развития науки, разработок, инноваций и предпринимательства направлен, в частности, на создание и рост наукоемкого предпринимательства, а также на создание и экспорт продукции и услуг с более высокой добавленной стоимостью.

Движение в направлении научно-обоснованной экономики и стимулирование наукоемкого предпринимательства требуют фактологически обоснованной информации о потребности предприятий в работниках, занимающихся исследованиями и разработками.

На эстонских предприятиях 84% работников, занимающихся исследованиями и разработками, сосредоточены в десяти сферах деятельности: информация и связь, энергетика, профессионально-образовательная, научная и техническая деятельность, а также в сферах деятельности обрабатывающей промышленности – химия, фармацевтика, электроника, электрооборудование, автотранспорт, другие транспортные средства, машины и техника. В эстонских компаниях за последнее десятилетие количество исследователей и разработчиков увеличилось примерно наполовину, но по-прежнему составляет лишь 60% от среднего показателя по Европейскому союзу.

Об исследовании

Цель исследования состояла в том, чтобы выяснить, как потребности в работниках, занимающихся исследованиями и разработками, изменятся в будущем и исследователи и разработчики с каким профилем навыков будут необходимы сектору предпринимательства до 2035 года. Информация, полученная в результате исследования, необходима для выработки мер, в результате которых в перспективе больше исследователей и разработчиков с соответствующими навыками появится в секторе предпринимательства.

В ходе исследования были получены ответы на три изучаемых вопроса:

  • в каких областях повышение наукоемкости в Эстонии потенциально может привести к самому большому скачку развития в направлении более высокой добавленной стоимости?
  • исследователи и разработчики с каким профилем навыков нужны предприятиям в данных областях?
  • сколько в Эстонии исследователей и разработчиков в разных областях и как изменится потребность в них в будущем?

Важнейшие результаты исследования