Логистика
На область логистики OSKA сильно влияют изменения в других областях, таких как промышленность, торговля, туризм и поведение потребителей. Такие мегатренды, как технологический прогресс, глобализация, экологическая устойчивость, старение населения и изменение ценностей, оказывают прямое или косвенное влияние на компании, работающие в сфере логистики.
В 2022 году в сфере логистики было занято более 23 500 человек, и ожидается, что в течение следующего десятилетия количество сотрудников останется на том же уровне. Ожидается лишь незначительное увеличение занятости складских работников.
В десятилетней перспективе потребность в почтовых работниках, как разносчиках, так и сортировщиках, уменьшится, поскольку эти задачи в значительной степени возьмут на себя роботы. Также прогнозируется небольшое сокращение числа таможенных декларантов, потребность в которых снизится благодаря росту цифровых решений и интеграции различных таможенных систем.
Менеджеров по логистике готовят больше, чем требуется, но некоторые из них находят работу в качестве специалистов по закупкам и снабжению. В настоящее время выпускников по специальности «координатор-логист» гораздо больше, чем требуется на рынке труда. В то же время ощущается значительная нехватка складских работников.
От сотрудников в сфере логистики ожидается, что помимо профессиональных навыков они будут обладать цифровыми компетенциями, зелеными и управленческими навыками. В условиях цифровизации и автоматизации возрастает потребность в навыках понимания и использования программного обеспечения. Кроме того, необходимо повышать осведомленность о цифровых отходах и кибербезопасности.
