Täna kogunes Kutsekojas esimest korda OSKA tervishoiu valdkonna eksperdikogu arutama tööjõu ja oskuste vajadust lähemal kümnedil ja sealt edasi. Eksperdikogu arutas tervishoiu valdkonna põhikutsealade jaotust ning sai ülevaate valdkonna statistilistest näitajatest. Neile tuginedes alustasid eksperdid aruteluga valdkonna põhikutsealade ja tööjõuvajaduse üle, mis jätkuvad prognoosi koostamise käigus.
Täna, 15. juunil 2016 Kutsekojas kogunenud tööjõu- ja oskustevajaduse prognoosisüsteemi OSKA juhtorgan koordinatsioonikogu arutas valdkondlike eksperdikogude tehtud koondettepanekute rakendamist IKT, arvestusala ning metsanduse ja puidutööstuse valdkondades. Kõne all olid ka Vabariigi Valitsusele otsustamiseks viidavad teemad ning OSKA üldraport.
Täna, 3. juunil arutasid OSKA Sotsiaaltöö valdkonna eksperdid tööjõuvajaduse ja koolituspakkumise küsimusi sotsiaaltöö valdkonnas.
Ühena probleemidest toodi esile, et sotsiaaltöö valdkonna tööjõuvajadus on suures sõltuvuses avaliku raha ja maksujõulise kliendi olemasolust, teenuste projektipõhisest osutamisest ning järelevalve tõhususest.
Täna 1. juunil kogunes Kutsekojas OSKA masina- ja metallitööstuse valdkondlik eksperdikogu arutama valdkonna tööjõuvajadust ja koolituspakkumist.
OSKA masina- ja metallitööstuse eksperdid leidsid, et metalli- ja masinatööstusesse sektor vajab rohkem suuremat lisandväärtust loovaid töötajaid, kelle oskused on koheseks lõpetamise järgselt tööle asumiseks sobivamad. Eksperdid leidsid, et kutseõppe lõpetajate oskused ei vasta tööandjate ootustele, mistõttu on valdkonnas on oskustööjõu puudus. Probleemiks on ka see, et kutsehariduses napib erialaõpetajaid ning valdkondlik haridus on ebapopulaarne. Nende kitsaskohtadele lahendusettepanekute väljatöötamine on käimas ning esimesi tulemusi on oodata sügisel.
Kutsekoda kuulutab välja konkursi ekspertide leidmiseks Tööjõu- ja oskuste vajaduse prognoosi ja tagasisidestamise süsteemi (edaspidi OSKA) valdkondlike raportite retsenseerimiseks järgmistes valdkondades:
Eksperdi ülesanded:
Valdkondliku raporti kriitiline lugemine ja kirjalikus vormis märkuste, ettepanekute ning täienduste tegemine.
Nõuded eksperdi ettevalmistusele:
a) Aktiivne pikaajaline töökogemus uuritavas valdkonnas juhi või tippseptsialistina;
b) tööjõuvajaduse ja tööjõu ettevalmistusega seonduvate uuringute läbiviimise või retsenseerimise kogemus
või
c) juhtimiskvaliteedi süsteemide arendamise alane pikaajaline kogemus;
d) õppeasutuste kvaliteeditagamise hindamises osalemise kogemus
Konkursil osalemine:
Konkursil osalemiseks palume saata nõuetele vastavust tõendav CV Kutsekotta, meiliaadressile
ebe.soosaar@kutsekoda.ee hiljemalt 20. juuniks 2016.
31. mail ja 6. juunil kell 9.30–12 toimusid Kutsekojas OSKA teemahommikud, kus kõik teemast huvitatud erialaliitude esindajad said ülevaate OSKA koostamisest ning küsida koostajatelt täpsemaid küsimusi.
Lähiaastatel tuleb suurendada kõrgemat lisandväärtust loovate töötajate arvu ning piirata osade erialade ületootmist, räägiti täna konverentsil „Töö ja oskused 2025“, kus keskenduti Eesti majanduse arenguks vajalikele oskustele ja tulevikuametitele IKT, arvestusala, metsanduse ja puidutööstuse valdkondades.
Haridus- ja Teadusministeeriumi asekantsler Mart Laidmets rääkis, et Eesti inimeste oskuste vastavus tuleviku tööturu vajadustele on heaolu ja majanduse kasvu võtmeküsimus. „Riigil, koolidel ja tööandjatel on vaja teada, milliste oskustega inimesi on lähiaastatel vaja juurde või vähem. OSKA analüüside suurim tugevus ongi eri majandusvaldkondi hõlmav analüütiline teave. See lubab targemaid otsuseid riigil koolitustellimuse, koolidel õppekavade avamise ja sulgemise ning ettevõtjatel näiteks äriotsuste juures,“ ütles konverentsi avanud Haridus- ja Teadusministeeriumi asekantsler ja OSKA koordinatsioonikogu esimees Mart Laidmets
Täna, 20. aprillil toimub Tallinnas, TTÜ innovatsioonikeskuses Mektory konverents Töö ja oskused 2025. Konverentsil tutvustatakse lähikümnendil Eesti tööturgu ja haridust mõjutavaid muutusi. Päeva jooksul arutatakse tööjõu- ja oskuste vajaduse prognoosi OSKA esimeste tulemuste valguses selle üle, kuidas õpet ja tööturu vajadusi paremini siduda.
OSKA on tööjõu- ja oskuste vajaduse prognoosisüsteem, mis otsib vastuseid küsimustele, kui palju ja milliste oskustega inimesi on meie tööturul vaja täna ja homme, kus ja kuidas neid oskusi saab omandada ning mida peaks tänases haridussüsteemis ja elukestvas õppes muutma, et tulevikuvajadustele vastata.
“Töö ja oskused 2025”, 20. aprill 2016, Mektory
Konverentsil tutvustasime olulisemaid tulevikutrende, mis mõjutavad töö sisu, tähendust ja oskuste vajadust. Võtmekõneleja Mark Keese OECD-st avas megatrende, mis mõjutavad tulevikus tööturul hakkama saamiseks vajalikke oskusi ning tööturu toimimise mehhanisme paremate töökohtade loomiseks.
