OSKA viib 2025. aasta esimeses pooles läbi uuringu, milles analüüsitakse tehisintellektil põhinevate lahenduste laiema kasutuselevõtuga kaasnevat oskuste vajadust ettevõtluses. Uuringus keskendutakse majandussektoritele, kus AI rakendamisel tootlikkuse kasvupotentsiaal on suurim, kuid kaardistatakse ka üldisem tehisintellektiga seotud baasoskuste vajadus tegevusalast sõltumata.
Infotunnis rääkisid OSKA uuringujuht Urve Mets ning OSKA analüütik Anneli Leemet lahti OSKA tervishoiuvaldkonna tööjõu- ja oskuste vajaduse prognoosi ning selgitasid, mida soovitab OSKA tervishoiutöötajate nappusega toime tulemiseks.
Järgneva kümne aasta jooksul on Eestis tarvis umbes 7700 uut tervishoiuspetsialisti. Tasemeõppest lisandub samal perioodil umbes 6400 inimest. Puudujääki ei ole võimalik katta koolituskohtade arvu suurendamisega, tarvis on süsteemseid töökorralduslikke muudatusi, selgub Kutsekoja OSKA uuringust.
Kutsekoda avaldas OSKA ehituse valdkonna uuringu, kust selgub, et Eestis kasvab nõudlus kvaliteetse planeerimise järele, samas on ruumilise keskkonna planeerijatest puudus. Muret teeb ka erialase ettevalmistuseta töötajate suur osakaal valdkonnas: koguni 40% ehituse oskustöötajatest ning üle viiendiku juhtidest ja tööjuhtidest on üldharidusega.
Kutsekoda avaldas OSKA farmaatsiatööstuse valdkonna uuringu, kust selgub, et väikese hõivega tööstusharus on oodata olulist töötajate arvu kasvu.
OSKA uuringutejuht Riina Tilk käis Kuku raadio saates Kuku pärastlõuna, et rääkida värske OSKA uuringu tulemustest.
Eesti farmaatsiatööstusel on suur potentsiaal lähikümnendil teadus-arendustegevust ja tootmist laiendada. Praegu suhteliselt väikese töötajate arvuga sektoris võib see tähendada 70% hõive kasvu, selgub värskest Kutsekoja OSKA uuringust.
Eestis on kriitiline puudus ruumilise keskkonna planeerijatest, mistõttu võtavad planeeringute koostamised juba praegu palju aega. Seoses tuuleparkide kavandamisega kasvab vajadus kvalifitseeritud planeerijate järele lähikümnendil veelgi, selgub värskest Kutsekoja OSKA uuringust.
Euroopa Komisjoni raporti kohaselt on kõikides Euroopa Liidu liikmesriikides kasvanud tööjõu ja oskuste puudujääk. Terav on nõudlus sotsiaal,- tervishoiu- ja haridusvaldkonna spetsialistide järele. Laiemalt on taustal suur nappus tehnikaalastest ja roheoskustest.
Kutsekoja koostatud OSKA uuringutest selgub, et logistika valdkonnas jääb hõive järgneva kümne aasta jooksul praegusele tasemele ning transpordi valdkonnas pisut kasvab.
