OSKA keemia- ja plastitööstuse uuringust lähtuvalt käivitati Eesti Plastitööstuse Liidu ja Hiiumaa Ametikooli eestvedamisel plastitöötluse seadistaja õpipoisiõpe Tallinna Tehnikakõrgkoolis. Seadistajaks õpib sel õppeaastal 17 õppurit.
OSKA sotsiaaltöö uuringust selgunud hooldustöötajate koolitusvajaduse katmiseks kasutatakse aktiivselt õpioisiõpet. Seitsmes kutsekoolis pakutav õpe võimaldab töötamise ja õppimise paindlikult ühendada ning annab tööandjatele kindluse töötajate kvalifikatsiooni osas. 37% sel õppeaastal õppima asunud hooldustöötajatest alustas õpipoisiõppes, see näitaja on oluliselt kõrgem kui kutsehariduses keskmiselt (6%).
Majutuse, toitlustuse ja turismi tööjõu- ja oskuste vajadust kasvatab üldine elatustaseme tõus. Reisitakse rohkem, külastajate teadlikkus ja ootused teeninduskvaliteedile on tõusnud.
OSKA metalli- ja masinatööstuse uuringu järgi toob aina suurem automatiseerimine kaasa töötajate IKT-oskuste täiendamise vajaduse. Riik pakub küll baaskoolitusi, kuid puudu on just erialaspetsiifiliste IKT-oskustega töötajatest.
LinkedIn töökohal õppimise uuring tõi välja kasvava ebakõla olemasolevate ning nõutud oskuste vahel. Ettevõtete edu tagab vajalike oskustega inimeste värbamine ning töötajate oskuste arendamine. Uuringus osalenud ligi 4000 personali-, koolitus- ning ettevõtte juhti peavad kõige olulisemaks arendada juhtimis-, suhtlemis- ja koostööoskusi.
Tehnoloogiliste abivahendite areng suurendab nõudmisi kaubandustöötajate oskustele, kasvab vajadus andmeanalüütika ning laiapõhjaliste digioskuste järele.
Koordinatsioonikogu kinnitas OSKA personali- ja administratiivtöö ning ärinõustamise ja rõiva-, tekstiili- ja nahatööstuse tuleviku tööjõu ja oskuste vajaduse prognoosid. Valdkondlikke uuringuid on OSKAs valminud 12 ehk pooled planeerituist.
Tehnoloogia ja looduse kohtumiskohaks on biomimikri kasutamine ehk robotid, mis on inspireeritud loodusest ja loomadest. Robotite loomisel jäljendatakse loomade liikumisviise, kuid nende kasutusvõimalused võivad olla vägagi erinevad.
2018.aastaks ennustusi teinud globaalne Suurbritannias asuv organisatsioon Nesta, on poliitika ja valitsemise innovatsiooni tulevikutrendina esile toonud riigi digitaalseks muutumise.
Järgneva 50 aasta jooksul võtab tehisintellekt üle miljonite inimeste tööd, selgus Oxfordi ja Yale ülikoolide teadlaste uuringust. 2027. aastal ei istu reka roolis enam inimesed ning 2953. aastaks teeb haiglates keerulisi operatsioone tehisintellekt.
