OSKA juhtimine
OSKA koordinatsioonikogu
OSKA elluviimist juhib 11-liikmeline OSKA koordinatsioonikogu. Kord aastas esitab koordinatsioonikogu haridus- ja teadusministri kaudu ülevaate tööturu ja oskuste olukorrast ja ettepanekutest valitsusele.
OSKA koordinatsioonikogul on juhtiv roll tööturu vajaduste ja koolituspakkumise kokku viimisel võttes arvesse valdkondlike eksperdikogude soovitusi ja ettepanekuid. Koordinatsioonikogu tööd toetab Kutsekoda.
Koordinatsioonikogu kinnitab valdkondlike eksperdikogude loetelu ja nende tegutsemispõhimõtted. Koordinatsioonikogu kiidab heaks valdkondlikud raportid ja eksperdikogude poolt tehtud ettepanekud juhul kui need toetavad Eesti ühiskonna tasakaalustatud arengut ning on rakendatavad.
Koordinatsioonikogusse kuuluvad Haridus- ja Teadusministeeriumi, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi, Siseministeeriumi, Sotsiaalministeeriumi, Rahandusministeeriumi, Eesti Panga, Eesti Tööandjate Keskliidu, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja, Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsiooni TALO, Eesti Ametühingute Keskliidu ja Eesti Töötukassa esindajad asekantslerite, juhatuse liikmete või organisatsiooni juhtide tasemel.
OSKA nõunike kogu
OSKA nõunike kogu toetab OSKA metoodika väljatöötamist ning aitab ette valmistada koordinatsioonikogu otsuseid. Tema ülesanne on olla Kutsekojale partneriks ja nõuandjaks. Kui koordinatsioonikogusse kuuluvad asutuste juhtkondade poolt määratud esindajad, siis nõunike kogusse on lisaks koordinatsioonikogusse kuuluvatele organisatsioonidele kutsutud Eesti parimad tööturu ja hariduse seostega tegelevad eksperdid ülikoolidest, uuringufirmadest, erialaliitudest jne.
Valdkondlikud eksperdikogud
OSKA valdkondlike tööjõu ja oskusete prognooside koostamiseks on Kutsekoja juures moodustatud valdkondlikud eksperdikogud. Neisse kutsutakse valdkonna parimad asjatundjad töökohtade loojate seast, koolidest ja riigiasutustest.
Valdkondlikud eksperdikogud aitavad luua tervikpilti konkreetse valdkonna tööjõu ja oskuste vajadusest. Kutsekoja analüütikute ja koordinaatori abiga koostatakse valdkonna tööjõu ja oskuste prognoos, kus tehakse ka ettepanekuid soovitud muutuste elluviimiseks. Ettepanekud võivad olla suunatud väga erinevatele osapooltele, nt koolituse pakkujatele, õppekavade arendajatele, erialaliitudele.
OSKA koordinatsioonikogu I koosolek - 21. oktoober 2015
OSKA koordinatsioonikogu II koosolek - 03. veebruar 2016
OSKA koordinatsioonikogu III protokoll - 30. märts 2016
OSKA koordinatsioonikogu IV protokoll - 15. juuni 2016
OSKA koordinatsioonikogu V protokoll - 05. oktoober 2016
Protokolli Lisa 1 - 05. oktoober 2016
OSKA koordinatsioonikogu VI protokoll - 26. oktoober 2016
Protokolli Lisa 1 - 26. oktoober 2016
OSKA koordinatsioonikogu VII protokoll - 7. detsember 2016
Protokolli Lisa 1 - 7. detsember 2016
Protokolli Lisa 2 - 7. detsember 2016
Protokolli Lisa 3 - 7. detsember 2016
OSKA koordinatsioonikogu VIII protokoll - 8. märts 2017
Protokolli Lisa 1 - 8. märts 2017
OSKA koordinatsioonikogu protokoll - 4. oktoober 2017
OSKA koordinatsioonikogu protokoll - 8. november 2017
OSKA koordinatsioonikogu protokoll - 13. detsember 2017
OSKA koordinatsioonikogu protokoll - 3. aprill 2018
OSKA koordinatsioonikogu protokoll - 6. juuni 2018
OSKA koordinatsioonikogu protokoll - 3. oktoober 2018
OSKA koordinatsioonikogu protokoll - 24. aprill 2019