OSKA juhtimine
OSKA programmi rahastatakse Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest.
OSKA koordinatsioonikogu
OSKA elluviimist juhib 11-liikmeline OSKA koordinatsioonikogu. Kord aastas esitab koordinatsioonikogu haridus- ja teadusministri kaudu ülevaate tööturu ja oskuste olukorrast ning ettepanekutest valitsusele.
OSKA koordinatsioonikogul on juhtiv roll tööturu vajaduste ja koolituspakkumise kokku viimisel võttes arvesse valdkondlike eksperdikogude soovitusi ja ettepanekuid. Koordinatsioonikogu tööd toetab Kutsekoda.
Koordinatsioonikogu kinnitab valdkondlike eksperdikogude loetelu ja nende tegutsemispõhimõtted. Koordinatsioonikogu kiidab heaks valdkondlikud raportid ja eksperdikogude poolt tehtud ettepanekud juhul kui need toetavad Eesti ühiskonna tasakaalustatud arengut ning on rakendatavad.
Koordinatsioonikogusse kuuluvad Haridus- ja Teadusministeeriumi, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi, Siseministeeriumi, Sotsiaalministeeriumi, Rahandusministeeriumi, Eesti Panga, Eesti Tööandjate Keskliidu, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja, Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsiooni TALO, Eesti Ametühingute Keskliidu ja Eesti Töötukassa esindajad asekantslerite, juhatuse liikmete või organisatsiooni juhtide tasemel.
- Koordinatsioonikogu otsustega saad tutvuda meie uudiste lehel.
- Koordinatsioonikogu protokollid
OSKA nõunike kogu
OSKA nõunike kogu toetab OSKA metoodika väljatöötamist ning aitab ette valmistada koordinatsioonikogu otsuseid. Tema ülesanne on olla Kutsekojale partneriks ja nõuandjaks.
Kui koordinatsioonikogusse kuuluvad asutuste juhtkondade poolt määratud esindajad, siis nõunike kogusse on lisaks koordinatsioonikogusse kuuluvatele organisatsioonidele kutsutud Eesti parimad tööturu ja hariduse seostega tegelevad eksperdid ülikoolidest, uuringufirmadest, erialaliitudest ning mujalt.
Valdkondlikud eksperdikogud
OSKA valdkondlike tööjõu ja oskusete prognooside koostamiseks on Kutsekoja juures moodustatud valdkondlikud eksperdikogud. Neisse kutsutakse valdkonna parimad asjatundjad töökohtade loojate seast, koolidest ja riigiasutustest.
Valdkondlikud eksperdikogud aitavad luua tervikpilti konkreetse valdkonna tööjõu ja oskuste vajadusest. Kutsekoja analüütikute ja koordinaatori abiga koostatakse valdkonna tööjõu ja oskuste prognoos, kus tehakse ka ettepanekuid soovitud muutuste elluviimiseks.
Ettepanekud võivad olla suunatud väga erinevatele osapooltele, näiteks koolituse pakkujatele, õppekavade arendajatele, erialaliitudele.
