Kas kindla tööandja juures täisajaga töötamine on üha enam ajalugu?

21. oktoober 2016

McKinsey instituut on välja andnud hetkeolukorda analüüsiva ja tulevikku vaatava raporti, kus luubi alla võetakse just need, kes on tööalaselt iseenda peremehed. Märksõnadeks on siin kõrge autonoomsuse tase, pigem ühekordsed tööd ning lühiajalised koostöökokkulepped kliendi ja töö tegija vahel. Olemasolevad andmed näitavad, et 20%  Euroopa Liidu ja Ameerika Ühendriikide tööealisest elanikkonnast töötab sel viisil kas pidevalt või põhitöö kõrvalt.

Loe lähemalt

OSKA alustas tööjõuvajaduse uurimist kolmes valdkonnas

12. juuli 2016

tervishoid

Juuni viimastel päevadel käivitusid kolme uue OSKA valdkonna tööjõu- ja oskustevajaduse analüüsid. Uute valdkondadena on vaatluse all tervishoid, energeetika ja kaevandamine ning töötleva tööstuse poolelt keemia-, kummi-, plasti- ja ehitusmaterjalide tootmine. Esimesi tulemusi on oodata järgmise aasta alguses.

Loe lähemalt

Käivitus OSKA analüüs tervishoiu valdkonnas

17. juuni 2016

Täna kogunes Kutsekojas esimest korda OSKA tervishoiu valdkonna eksperdikogu arutama tööjõu ja oskuste vajadust lähemal kümnedil ja sealt edasi. Eksperdikogu arutas tervishoiu valdkonna põhikutsealade jaotust ning sai ülevaate valdkonna statistilistest näitajatest. Neile tuginedes alustasid eksperdid aruteluga valdkonna põhikutsealade ja tööjõuvajaduse üle, mis jätkuvad prognoosi koostamise käigus.

Loe lähemalt

OSKA Sotsiaaltöö valdkonna eksperdid: suureneb vajadus kutseharidusega erialase ettevalmistusega spetsialistide järgi

3. juuni 2016

 

Täna, 3. juunil arutasid OSKA Sotsiaaltöö valdkonna eksperdid tööjõuvajaduse ja koolituspakkumise küsimusi sotsiaaltöö valdkonnas.

Ühena probleemidest toodi esile, et sotsiaaltöö valdkonna tööjõuvajadus on suures sõltuvuses avaliku raha ja maksujõulise kliendi olemasolust, teenuste projektipõhisest osutamisest ning järelevalve tõhususest.

Loe lähemalt